招（zhāo）聘岗位
企业福利
- 一、假（jiǎ）期
1．国家法定（dìng）节假（jiǎ）日及公（gōng）休日执行（háng）《劳（láo）动法》有关规定。
2．员工转正后可享受有薪假期，包括：婚假（jiǎ）、丧假、计（jì）划生育假。
- 二、五险一金
公（gōng）司为（wéi）员工购买（mǎi）国家规定的各（gè）项保（bǎo）险和住房公（gōng）积金。包括养老、医疗、工伤、失（shī）业等（děng），保险费用（yòng）与公积金的承担按国家（jiā）相关规定执行。此（cǐ）规（guī）定适用于已转正员（yuán）工（gōng）。
- 三、其它福利（lì）
1．科学的考核体系、具（jù）竞争优势（shì）的薪酬制度
2．人性化的培训管理制度（dù）
3．旅游（yóu）、体检、节（jiē）日津贴等让（ràng）员工体验（yàn）家的（de）温馨